1 – 정보 고지
2 – 개인정보 보호 정책
2.1 – 서문
2.2 – 지원자로부터 수집하는 데이터
2.2.1 – 처리 2.2.2
– 수집된 데이터
2.2.3 – 데이터 수집 목적
2.2.4 – 저장
2.2.5 – 전송
2.2.6 – 권리
2.3 – 고객으로부터 수집하는 데이터
2.3.1 – 처리
2.3.2 – 수집된 데이터
2.3.3 – 데이터 수집 목적
2.3.4 – 전송
이 웹사이트를 운영하는 회사는 엘제아르(Elzéar)입니다. 본사는 프랑스 파리 75008, 라비앙페장스 거리 48번지에 위치하고 있으며, 자본금은 5만 유로입니다. 파리 상업등기소(SIRET)에 493 837 108 00031번으로 등록되어 있습니다.
Elzéar는 일반 데이터 보호 규정(GDPR, 2018년 5월 25일)을 준수하기 위해 최선을 다하고 있습니다. 이에 따라 개인정보 처리 방침을 업데이트했으며, 아래 개인정보 처리방침을 참조해 주시기 바랍니다.
본인에 관한 데이터에 대한 접근, 수정 또는 삭제를 언제든지 요청할 수 있음을 알려드립니다.
이 절차를 위해서는 다음 단계에 대한 귀하의 동의가 필요합니다
귀하께서 이력서를 보내주실 때,
여러 차례의 전화 및 대면 상담 과정에서,
그리고 마지막으로 저희가 고객에게 인재 프로필을 소개하는 과정에서 이러한 과정을 거칩니다.
이렇게 함으로써 저희는 다음과 같은 사항을 보장해 드립니다
귀하께서 저희에게 제공해주시는 정보는 귀하를 배치할 수 있는 채용 업무 진행에 절대적으로 필요한 정보이며,
저희는 해당 정보를 24개월 동안만 보관할 것임을 알려드립니다.
엘제아르(Elzéar)는 고객의 개인 정보를 보호하기 위한 필요한 보안 조치를 갖추고 있습니다. 또한, 엘제아르는 정보 활용 방식에 대해 완전한 투명성을 보장하며, 수집된 정보는 비상업적 목적으로만 사용됩니다.
추가 정보가 필요하시면 언제든지 다음 주소로 당사 데이터보호책임자(DPO)에게 문의해 주십시오: dpo@elzear.com
진심으로,
Elzéar Executive Search의 파트너들
데이터 보호 정책
엘제아는 고객과 구직자의 개인정보 보호를 강화하기 위해 데이터 보호 및 기밀 유지 정책을 업데이트하고 있습니다. 엘제아는 유럽 연합의 일반 데이터 보호 규정(GDPR) 2016/679(프랑스 법으로 전환됨)에 명시된 투명성 의무를 준수합니다. 안전한 서비스를 보장하기 위해, 귀하가 직접 제공하거나 당사가 간접적으로 수집하는 개인정보(이력서 데이터베이스, 평판 조회 등을 통해 수집된 정보 포함)는 본 정책에 명시된 비상업적 목적으로만 사용됩니다.
본 데이터 보호 및 기밀 유지 규정은 수집된 데이터 처리 방식, 특히 GDPR 제5조에 명시된 데이터 관리 방식을 투명하게 공개하는 것을 목표로 합니다.
직접 또는 간접적으로 수집된 데이터는 동일한 방식으로 처리됩니다. GDPR에 따라 Elzéar는 수집된 데이터의 소유자인 지원자로부터 자유롭고 충분한 정보를 바탕으로 한 동의를 얻기 위해 1개월의 기간을 갖습니다(GDPR 제4조 11항 참조). 동의가 주어지지 않거나 해당 기간이 만료된 경우, Elzéar는 해당 데이터를 파기할 의무가 있습니다. 동의는 24개월마다 갱신해야 합니다.
데이터 수집의 초기 목적은 구직자와 그들을 고용할 가능성이 있는 고객을 연결하는 것입니다. 이렇게 수집된 데이터는 24개월 동안 보관되며, 데이터 소유자의 명시적인 동의가 있는 경우에만 갱신될 수 있습니다.
수집된 데이터 처리 과정에서 Elzéar는 고객의 조직 또는 향후 전략을 기반으로 관련 프로필을 특정 고객에게 제공합니다. 따라서 구직자에게 요청하는 갱신된 동의는 구직자가 새로운 직업 기회를 얻을 가능성을 극대화하는 데 도움이 될 것입니다.
먼저 공개적으로 접근 가능한 정보와 귀하가 공유하기로 선택한 정보(온라인 이력서, 링크드인 프로필 등)를 수집합니다. 그런 다음 두 번째 단계에서 귀하가 직접 저희에게 제공하는 보다 개인적인 정보를 수집합니다.
저희는 업무 수행 과정에서 최대한 객관적인 관점을 유지하고 있음을 분명히 말씀드립니다. 개인정보보호법(GDPR) 제4조에 명시된 바와 같이, 인종 또는 민족적 출신, 정치적·철학적·종교적 견해, 노동조합 가입 여부, 유전 및 생체 정보를 포함한 건강 정보, 성생활과 관련된 어떠한 정보도 수집하지 않습니다.
GDPR 제6조 (f)항에 정의된 바와 같이, 이러한 유형의 처리는 다음과 같은 합법적인 목적을 위해 수행됩니다
저희는 귀하에게 적합할 수 있는, 저희가 위임받은 전문적인 기회를 제공해 드리고,
시장의 기회를 알려드리며
, 궁극적으로 귀하와 저희 고객사 간의 만남을 주선하여 고용으로 이어지도록 함으로써 고객사의 계약상 기대치를 충족시켜 드리고자 합니다.
다시 한번 말씀드리지만, 저희는 어떠한 후보자 그룹에 대해서도 프로파일링, 통계, 데이터 분석을 하지 않으며, 관련 파일을 판매하지도 않습니다.
현행 유럽 법률 및 프랑스 데이터 보호 기관(CNIL)의 지침에 따라, 귀하가 24개월 연장에 대한 동의를 갱신하지 않는 한, 그리고 귀하가 허용하는 횟수만큼 귀하의 데이터를 24개월 이상 보유하지 않습니다.
GDPR은 정기적인 데이터 정리 및 업데이트 작업을 요구함으로써 우리 사업에 기회를 제공합니다.
또한, 당사 서비스 약관에 따라 고객사는 귀하가 지원하는 특정 직책을 채용하기 위한 목적으로만 당사 지원자의 개인 정보를 보유할 수 있습니다. GDPR에 따라 고객사는 귀하의 데이터 처리에 대한 책임이 있으며, 채용 공고를 알리기 위해 귀하의 데이터를 보유할 경우 이를 귀하에게 알려야 합니다.
지원자분들께 최상의 서비스를 제공하기 위해, 당사는 신뢰할 수 있는 제3자(고객사, 협력업체)와 일부 데이터를 공유할 수 있습니다. 이러한 데이터 공유는 기간 한정적이며, 당사에 위임된 채용 업무를 성공적으로 완료하는 데 필수적인 경우에만 이루어집니다.
이러한 신뢰할 수 있는 제3자는 주로 당사의 서비스를 이용하고 채용하는 고객입니다. 또한 MBTI, DISC, CGP 등과 같은 검사 및 평가 회사와 같은 정기적이고 신뢰할 수 있는 공급업체에게도 정보가 이전될 수 있습니다.
프랑스 데이터 보호법(1978년 1월 6일 법률 제78-17호) 및 프랑스 법률에 적용되는 GDPR에 따라 귀하는 다음과 같은 권리를 보유합니다
수집된 귀하의 개인 데이터 사본을 얻을 수 있는 접근권(GDPR 제15조),
부정확하거나 오래되었거나 불완전한 귀하에 관한 데이터를 수정할 수 있는 정정 또는 보완권(GDPR 제16조),
구조화된 형식으로 데이터를 이동할 수 있는 권리(GDPR 제18조),
귀하의 개인 데이터를 삭제 또는 잊힐 권리(GDPR 제17조 및 제19조)는 당사가 보유한 데이터를 통해 귀하의 개인적 흔적을 더 이상 찾거나 귀하를 식별할 수 없도록 귀하의 개인 데이터를 영구적으로 삭제해 줄 것을 요청하는 권리이며, 이는 비가역적인 방식으로 이루어집니다.
또한 귀하에 관한 정보에 이의를 제기할 권리(GDPR 제21조)도 있습니다.
귀하가 이러한 권리 중 하나를 행사하는 경우, 당사가 보유하고 있는 귀하의 개인 정보에 대한 수정 또는 삭제는 되돌릴 수 없습니다.
프랑스 데이터 보호법(1978년 1월 6일 법률 제78-17호) 및 GDPR에 따라, 이러한 권리를 행사하려면 다음 이메일 주소로 문의해 주십시오: dpo@elzear.com
현행 정책의 철학에 따라 당사는 귀하의 데이터에 대한 통계 분석이나 프로파일링을 수행하지 않습니다. 귀하의 데이터는 오직 귀하께서 당사에 의뢰하신 목적을 위해서만 사용됩니다.
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저희는 귀사의 채용 요구를 충족시키기 위해 시장에서 파악된 특정 후보자들에게 해당 데이터를 제공하기 위해 이 자료를 보유하고 있습니다.
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