1 – Notice d’information
2 – Charte de protection des données à caractère personnel
2.1 – Préambule
2.2 – Données récoltées auprès des candidats
2.2.1 – Traitement
2.2.2 – Données collectées
2.2.3 – Finalité du recueil des données
2.2.4 – Conservation
2.2.5 – Transferts
2.2.6 – Droits
2.3 – Données recueillies auprès du client
2.3.1 – Traitement
2.3.2 – Données collectées
2.3.3 – Finalité des données récoltées
2.3.4 – Transferts
Elzéar इस वेबसाइट को प्रकाशित करने वाली कंपनी है। इसका पंजीकृत कार्यालय 48 rue de La Bienfaisance, 75008 Paris, France में स्थित है और इसकी शेयर पूंजी 50,000 यूरो है। यह पेरिस व्यापार और कंपनी रजिस्टर में SIRET संख्या 493 837 108 00031 के तहत पंजीकृत है।.
Elzéar सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन (GDPR, 25/05/2018) का अनुपालन करने के लिए प्रतिबद्ध है। इसी संदर्भ में, हम अपने व्यक्तिगत डेटा प्रसंस्करण की शर्तों को अद्यतन कर रहे हैं और आपसे अनुरोध करते हैं कि कृपया नीचे दी गई हमारी गोपनीयता नीति देखें।.
हम आपको याद दिलाते हैं कि आप किसी भी समय अपने से संबंधित डेटा तक पहुंच प्राप्त करने, उसमें संशोधन करने या उसे वापस लेने का अनुरोध करने के लिए स्वतंत्र हैं।.
इस प्रक्रिया के लिए आपको निम्नलिखित चरणों के लिए अपनी सहमति देनी होगी:
lorsque vous nous adressez votre CV ;
lors de nos différents échanges téléphoniques et de visu ;
enfin, lors de nos présentations de profils à nos clients.
ऐसा करके, हम आपको निम्नलिखित की गारंटी देते हैं:
que les données que vous nous confiez sont strictement nécessaires à l’avancement des missions de recrutement sur lesquelles nous pouvons vous positionner ;
et que nous ne les conserverons que 24 mois.
एल्ज़ियर कंपनी आपकी व्यक्तिगत जानकारी की सुरक्षा के लिए आवश्यक सुरक्षा उपायों से सुसज्जित है। यह कंपनी इस जानकारी के उपयोग के बारे में पूरी तरह से पारदर्शी रहने के लिए प्रतिबद्ध है - और यह जानकारी केवल गैर-व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए ही उपयोग की जाती है।.
अधिक जानकारी के लिए, कृपया हमारे डीपीओ से निम्नलिखित पते पर संपर्क करने में संकोच न करें: dpo@elzear.com
सादर,
एल्ज़ियर एक्जीक्यूटिव सर्च के साझेदार
डेटा सुरक्षा नीति
अपने ग्राहकों और उम्मीदवारों की गोपनीयता की सुरक्षा को बेहतर बनाने के लिए, Elzéar अपनी डेटा सुरक्षा और गोपनीयता नीति को अपडेट कर रहा है। Elzéar यूरोपीय संघ के सामान्य डेटा संरक्षण विनियमन (GDPR) 2016/679 में निर्धारित पारदर्शिता दायित्वों का अनुपालन कर रहा है, जिसे फ्रांसीसी कानून में शामिल किया गया है। आपको एक सुरक्षित अनुभव प्रदान करने के लिए, हम यह सुनिश्चित करते हैं कि आप हमें सीधे जो व्यक्तिगत डेटा प्रदान करते हैं, या जो हम अप्रत्यक्ष रूप से एकत्र करते हैं (CV डेटाबेस, संदर्भ जांच आदि के माध्यम से), उसका उपयोग केवल इस नीति में उल्लिखित गैर-व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए किया जाता है।.
इस डेटा संरक्षण और गोपनीयता चार्टर का उद्देश्य एकत्रित डेटा को संसाधित करने के हमारे तरीकों को पारदर्शी बनाना है, और विशेष रूप से जीडीपीआर के अनुच्छेद 5 में बताए गए उनके प्रबंधन तरीकों को पारदर्शी बनाना है।.
प्रत्यक्ष या अप्रत्यक्ष रूप से एकत्रित डेटा को एक ही तरीके से संसाधित किया जाता है। GDPR के तहत, Elzéar के पास एकत्रित डेटा के मालिक उम्मीदवार की स्वतंत्र और सूचित सहमति प्राप्त करने के लिए एक महीने का समय है (अनुच्छेद 4(11) GDPR देखें)। यदि सहमति नहीं दी जाती है, या यदि यह अवधि समाप्त हो जाती है, तो Elzéar इस डेटा को नष्ट करने का वचन देता है। सहमति को हर 24 महीने में नवीनीकृत करना आवश्यक है।.
डेटा संग्रह का प्रारंभिक उद्देश्य किसी उम्मीदवार को ऐसे ग्राहक से जोड़ना है जो उसे नौकरी पर रख सकता है। यह डेटा 24 महीनों तक संग्रहित किया जाता है, जिसके बाद डेटा स्वामी की स्पष्ट सहमति से इसे नवीनीकृत किया जा सकता है।.
एकत्रित डेटा के प्रसंस्करण में, एल्ज़ियर ग्राहकों के संगठनों या भविष्य की रणनीतियों के आधार पर, उनसे संबंधित प्रोफाइल प्रस्तुत करता है। इसलिए, उम्मीदवारों से अनुरोधित पुनः सहमति से उन्हें नए पेशेवर अवसर प्राप्त करने की संभावनाओं को बेहतर बनाने में मदद मिलेगी।.
प्रारंभ में, हम सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जानकारी के साथ-साथ वह जानकारी भी एकत्र करते हैं जिसे आप साझा करना चुनते हैं (ऑनलाइन सीवी, लिंक्डइन प्रोफाइल आदि); फिर, दूसरे चरण में, अधिक व्यक्तिगत जानकारी (वह जानकारी जो आप स्वयं हमें सौंपते हैं)।.
हम यह स्पष्ट करना चाहते हैं कि हमारे कार्यक्षेत्र में हमारा दृष्टिकोण यथासंभव वस्तुनिष्ठ है। GDPR के अनुच्छेद 4 में निर्दिष्ट अनुसार, हम नस्लीय या जातीय मूल, राजनीतिक, दार्शनिक या धार्मिक विचारों, ट्रेड यूनियन सदस्यता, स्वास्थ्य (आनुवंशिक और जैवमापी डेटा सहित) या यौन जीवन से संबंधित किसी भी प्रकार की जानकारी एकत्र करने से परहेज करते हैं।.
जीडीपीआर के अनुच्छेद 6(एफ) में परिभाषित अनुसार, इस प्रकार की प्रोसेसिंग निम्नलिखित वैध उद्देश्यों के लिए की जाती है:
Pour vous proposer des opportunités professionnelles pour lesquelles nous sommes mandatés, et qui pourraient vous correspondre ;
Pour vous renseigner des possibilités du marché ;
Enfin, pour provoquer des rencontres entre vous et nos clients, qui conduiront possiblement à une embauche – et ainsi répondre aux attentes contractuelles de nos clients.
याद दिला दें कि हम उम्मीदवारों के किसी भी समूह पर प्रोफाइलिंग, सांख्यिकी, डेटा विश्लेषण नहीं करते हैं और न ही हम फाइलें बेचते हैं।.
वर्तमान यूरोपीय कानून और CNIL (फ्रांसीसी डेटा संरक्षण प्राधिकरण) के दिशानिर्देशों के अनुसार, हम आपका डेटा 24 महीने से अधिक समय तक अपने पास नहीं रखते हैं, जब तक कि आप अपनी सहमति को अगले 24 महीनों के लिए नवीनीकृत नहीं करते हैं, और जितनी बार आप अनुमति देते हैं उतनी बार तक ऐसा किया जा सकता है।.
नियमित रूप से डेटा की सफाई और अद्यतन करने की प्रक्रिया को अनिवार्य बनाकर, GDPR का अनुप्रयोग हमारे व्यवसाय के लिए एक अवसर है।.
इसके अलावा, हमारी सेवा शर्तों के अनुसार, हमारे ग्राहक हमारे उम्मीदवारों की व्यक्तिगत जानकारी केवल तभी अपने पास रख सकते हैं जब यह विशेष रूप से उस पद को भरने के उद्देश्य से हो जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। GDPR के अनुसार, हमारे ग्राहक आपके डेटा को संसाधित करने के लिए जिम्मेदार हैं और यदि वे संभावित नौकरी के अवसरों के बारे में आपको सूचित करने के लिए इसे अपने पास रखने का इरादा रखते हैं तो उन्हें आपको सूचित करना होगा।.
उम्मीदवारों को सर्वोत्तम संभव सेवा सुनिश्चित करने के लिए, हम इस डेटा का कुछ हिस्सा कुछ विश्वसनीय तृतीय पक्षों (ग्राहकों, आपूर्तिकर्ताओं) के साथ साझा कर सकते हैं। यह हस्तांतरण सीमित समय के लिए है और हमें सौंपे गए भर्ती कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए अत्यंत आवश्यक है।.
ये विश्वसनीय तृतीय पक्ष मुख्य रूप से हमारे ग्राहक हैं जो हमारी सेवाओं का उपयोग करते हैं और उन्हें नियुक्त करते हैं। नियमित और विश्वसनीय आपूर्तिकर्ताओं जैसे परीक्षण और मूल्यांकन कंपनियों (एमबीटीआई, डीआईसी, सीजीपी, आदि) को भी जानकारी हस्तांतरित की जा सकती है।.
फ्रांसीसी डेटा संरक्षण अधिनियम (कानून संख्या 78-17, 6 जनवरी 1978) और फ्रांसीसी कानून में जीडीपीआर के लागू होने के अनुसार, आपके पास निम्नलिखित अधिकार हैं:
d’un droit d’accès pour obtenir une copie de vos données personnelles recueillies (article 15 du RGPD);
d’un droit de rectification ou de complément pour modifier des données à votre sujet qui seraient inexactes, obsolètes, ou incomplètes (article 16 du RGPD) ;
d’un droit à la portabilité des données dans un format structuré (article 18 du RGPD);
d’un droit à l’effacement ou à l’oubli de vos données personnelles, qui consiste à demander la suppression de vos données personnelles, de sorte que nous ne pourrions plus retrouver vos traces personnelles ou vous identifier à travers les données dont nous disposons, et ce de façon irréversible (articles 17 et 19 du RGPD) ;
et d’un droit d’opposition aux informations vous concernant (article 21 du RGPD).
एक बार जब आप इनमें से किसी अधिकार का प्रयोग कर लेते हैं, तो आपके बारे में हमारे पास मौजूद व्यक्तिगत जानकारी में कोई भी संशोधन या विलोपन अपरिवर्तनीय होता है।.
फ्रांसीसी डेटा संरक्षण अधिनियम (कानून संख्या 78-17, 6 जनवरी 1978) और GDPR के अनुसार, इन अधिकारों का प्रयोग करने के लिए, कृपया निम्नलिखित ईमेल पते पर संपर्क करें: dpo@elzear.com
हमारी वर्तमान नीति के अनुसार, हम आपके डेटा का कोई सांख्यिकीय विश्लेषण या प्रोफाइलिंग नहीं करते हैं। इसका उपयोग केवल उसी उद्देश्य के लिए किया जाता है जिसके लिए आपने हमें यह कार्य सौंपा है।.
हमारे पास जो डेटा है, वह वही है जो आपने एल्ज़ियर को सौंपे गए जनादेश के हिस्से के रूप में हमें प्रदान करना चुना है: संपर्क विवरण, संदर्भ, नौकरी का विवरण, वेतन सीमा, अपेक्षित प्रोफाइल आदि।
हम जो भी अप्रत्यक्ष जानकारी एकत्र करेंगे, वह केवल आपके हितों की बेहतर सेवा करने के उद्देश्य से होगी, जो कि निर्धारित जनादेश के दायरे में आते हैं: संदर्भ को समझना, क्षेत्र को समझना, संदर्भ लेना, बाजार मानचित्रण, क्षेत्र विश्लेषण आदि।
हमारे पास यह डेटा इसलिए है ताकि इसे बाजार में पहचाने गए कुछ उम्मीदवारों के सामने प्रस्तुत किया जा सके, जिससे अंततः आपकी भर्ती संबंधी आवश्यकताओं को पूरा किया जा सके।.
हम उपर्युक्त उम्मीदवारों के अलावा, फर्म के बाहर किसी भी तीसरे पक्ष के साथ आपकी संपर्क जानकारी साझा नहीं करते हैं। आपके पास एक गोपनीयता खंड भी है जो कुछ सूचनाओं के प्रकटीकरण को प्रतिबंधित कर सकता है।.