फ्रांस की कंपनी एल्ज़ियर एक्जीक्यूटिव सर्च, अंतरराष्ट्रीय कंपनियों को फ्रांसीसी अधिकारियों और प्रबंधकों की तलाश में जो सबसे चुनौतीपूर्ण वातावरण में भी सफल होने में सक्षम हों।
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लगभग 20 वर्षों वरिष्ठ अधिकारियों और की सीधी भर्ती में एक मान्यता प्राप्त नाम रहा है ।
हमारा मिशन: ऐसे अवसरों का उत्प्रेरक बनना जो व्यक्तियों और कंपनियों को सतत रूप से विकसित होने में सक्षम बनाएं।
स्थिर और सदाचारी विकास की परिस्थितियाँ बनाना है ।
एक सच्चे भर्ती उद्यमी के रूप में, हम सर्वप्रथम और सबसे महत्वपूर्ण रूप से समाधान खोजने वाले , जो टीम वर्क, पारदर्शिता, स्पष्टवादिता और दीर्घकालिक संबंधों द्वारा निर्देशित होते हैं।
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पेशेवरता:
एक सक्रिय, उत्तरदायी टीम, जो अपनी प्रतिबद्धताओं को पूरा करने के लिए लीक से हटकर सोचने में सक्षम हो।
सलाह देने का कर्तव्य:
संबंधित क्षेत्रों का सटीक ज्ञान होना जो हमें प्रासंगिक दृष्टिकोण प्रदान करने और प्रत्येक चरण में सक्रिय रहने में सक्षम बनाता है।
गारंटीशुदा परिणाम:
4 से 6 सप्ताह में, या तत्काल भर्ती के मामलों में इससे भी कम समय में, उपयुक्त उम्मीदवारों की एक संक्षिप्त सूची तैयार हो जाएगी।
सहायक कंपनियाँ और छिपे हुए चैंपियन
कृषि-खाद्य व्यवसाय
वाइन और स्पिरिट
रक्षा एवं एयरो
विलासिता और सौंदर्य
नौसेना और समुद्री
शिक्षा
मध्य पूर्व अफ्रीका
यह भर्ती फर्म कार्यकारी, वरिष्ठ प्रबंधन और रणनीतिक पदों को भरने के लिए प्रत्यक्ष दृष्टिकोण अपनाती है। फ्रांस में स्थित होने के कारण, यह बाजार की विशिष्टताओं को समझती है और साथ ही अंतरराष्ट्रीय स्तर पर भी काम करने में सक्षम है। इस प्रकार, एल्ज़ियर एक्जीक्यूटिव सर्च बढ़ती हुई संस्थाओं को सहयोग देने के लिए राष्ट्रीय उपस्थिति और अंतरराष्ट्रीय पहुंच का संयोजन करती है।
एक अंतरराष्ट्रीय भर्ती एजेंसी आपको विविध प्रतिभा स्रोतों तक पहुंच बनाने, कई बाजारों की तुलना करने और सीमा पार भर्ती सुनिश्चित करने की सुविधा देती है। फ्रांस में अपनी टीमों का विस्तार करने वाली किसी विदेशी कंपनी के लिए, इसका मतलब है कि एक ही संपर्क सूत्र पूरी प्रक्रिया का प्रबंधन करता है (केंद्रीय समन्वय), जबकि स्थानीय स्तर पर स्थित सलाहकार जमीनी स्तर पर सीधे संपर्क स्थापित करते हैं (स्थानीय क्रियान्वयन), जिससे प्रक्रिया में तेजी आती है और चयन की गुणवत्ता में सुधार होता है।
सर्च हेडहंटिंग – में गोपनीय रूप से ऐसे लक्षित व्यक्तियों की खोज की जाती है जो सक्रिय रूप से नौकरी की तलाश में नहीं होते (70% उम्मीदवार निष्क्रिय नौकरी चाहने वाले होते हैं)। नौकरी के विज्ञापन केवल 30% उम्मीदवारों (सक्रिय नौकरी चाहने वालों) को ही आकर्षित करते हैं। एल्ज़ियर मुख्य रूप से प्रत्यक्ष दृष्टिकोण अपनाता है, जो विशेष रूप से संवेदनशील पदों या दुर्लभ या अत्यधिक प्रतिस्पर्धी प्रोफाइल के लिए उपयुक्त है।
हम मिशन का दायरा निर्धारित करते हैं, बाजार का विश्लेषण करते हैं, उम्मीदवारों से संपर्क करते हैं, व्यवस्थित साक्षात्कार आयोजित करते हैं, संदर्भों की जांच करते हैं और एक सुविचारित संक्षिप्त सूची प्रस्तुत करते हैं। इस प्रक्रिया में नियमित संपर्क और स्पष्ट रिपोर्टिंग शामिल है। हमारा लक्ष्य मानक कार्यों के लिए 4 से 6 सप्ताह के भीतर उपयुक्त उम्मीदवारों को उपलब्ध कराना है, साथ ही सभी चर्चाओं की गोपनीयता सुनिश्चित करना है।.
जी हाँ। हमारी अंतर्राष्ट्रीय पहुँच यूरोप, अफ्रीका, मध्य पूर्व और एशिया तक फैली हुई है, और हम अपने साझेदारों के नेटवर्क (अमेरिका, कनाडा, दक्षिण अमेरिका) के माध्यम से अन्य क्षेत्रों में भी अपनी सेवाएं प्रदान कर सकते हैं। एक अंतर्राष्ट्रीय भर्ती फर्म और फ्रांसीसी हेडहंटर के रूप में, हम उन अंतर्राष्ट्रीय समूहों का समर्थन करते हैं जो फ्रांस में स्थित अपनी सहायक कंपनियों के लिए अनुभवी अधिकारियों और प्रबंधकों की तलाश कर रहे हैं।
एल्ज़ियर में, हमारे सलाहकार विविध पृष्ठभूमियों से आते हैं लेकिन एक ही महत्वाकांक्षा साझा करते हैं: प्रत्येक ग्राहक को प्रतिबद्ध और अनुकूलित उपस्थिति के साथ समर्थन देना ।
सबसे उपयुक्त समाधान खोजने के लिए लीक से हटकर सोचने की क्षमता प्रदान करती है ।
हमारी ताकत सामूहिक प्रयास में निहित है : प्रत्येक मिशन टीम के संयुक्त दृष्टिकोण से समृद्ध होता है, जो सटीक और चुनौतीपूर्ण चयन की गारंटी देता है।
हमारी यह आंतरिक सोच स्वाभाविक रूप से हमारे ग्राहकों और उम्मीदवारों के साथ हमारे द्वारा बनाए गए संबंधों की गुणवत्ता में परिलक्षित होती है।.
20
वर्षों का अनुभव
10
कंसल्टेंट्स
Elzéar के एक सलाहकार से जुड़ें, जो आपकी विशिष्ट चुनौतियों को समझने के लिए समर्पित हैं, और सटीक, अनुकूलित सहायता का लाभ उठाएं।
हम ध्यानपूर्वक सुनने और पूर्ण गोपनीयता का आश्वासन देते हैं।
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शीर्ष अधिकारियों और रणनीतिक प्रबंधकों को ढूंढना कोई ऐसी चीज नहीं है जिसे यूं ही कर लिया जाए। इसके लिए एक सक्रिय, गोपनीय और सटीक दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है। एल्ज़ियर एक्जीक्यूटिव सर्च में, उच्च-स्तरीय प्रतिभाओं की खोज हमारी कार्यप्रणाली का मूल है। हम आपके लक्षित बाजारों का मानचित्रण करते हैं, मौजूदा उम्मीदवारों से सीधे संपर्क करते हैं, गहन चर्चा करते हैं और व्यवहारिक पहलुओं और सांस्कृतिक अनुकूलता सहित प्रत्येक कौशल का आकलन करते हैं। एक्जीक्यूटिव सर्च एक लक्षित रणनीति पर आधारित है: हम आवेदन प्राप्त होने की प्रतीक्षा करने के बजाय उन लोगों की खोज करते हैं जो बदलाव ला सकते हैं। फ्रांस में आपकी आवश्यकताओं के लिए, एक सटीक और कुशल उच्च-स्तरीय प्रतिभा खोजकर्ता ही विवेकपूर्ण और अत्यधिक मांग वाली प्रतिभाओं तक पहुंचने का सबसे प्रभावी तरीका है।
