Cabinet de recrutement pour l’industrie du luxe

 Elzéar Executive Search, chasseur de tête de l’industrie du luxe

Elzéar Executive Search est un cabinet parisien de recrutement de cadres dirigeants et d’experts dans toutes sortes de secteurs, tels que les cosmétiques, le luxe, les vins et les hautes technologies. En tant que cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie du luxe, nous sélectionnons les meilleurs talents au gré de vos besoins. Nous recherchons des profils variés pour pouvoir à tous les postes au sein de votre entreprise.

Une philosophie inspirée d’une nouvelle de Jean Giono

L’homme qui plantait des arbres et le cabinet Elzéar

Notre cabinet tire son nom d‘Elzéard Bouffier, berger inventé par Jean Giono, et personnage principal de sa nouvelle L’homme qui plantait des arbres . Dans une région en déshérence des Alpes-de-Haute-Provence, vidée par l’exode rural, Elzéard Bouffier commence à planter des chênes. Nous sommes symboliquement à la veille de la Première guerre mondiale, et tandis que les Etats se déchirent, le vieux berger fait pousser une forêt si magnifique, que les fonctionnaires et les députés, la placent sous la protection de l’administration en s’interrogeant sur l’origine d’un tel prodige.

Ainsi la région se repeuple et des villages sont construits. A la suite de Giono, notre cabinet est convaincu que la créativité et le savoir-faire des individus rendent vie aux situations les plus désespérées.
Les intuitions du grand écrivain rencontrent l’approche centrée sur la personne qu’a forgée le psychologue américain Carl Rogers dont le cabinet Elzéar Executive Search s’inspire pour sélectionner les meilleurs profils.

Nos méthodes de recrutement pour le secteur du luxe

Elzéar Executive Search est un cabinet de recrutement luxe, particulièrement expérimenté dans un domaine où les professionnels sont particulièrement recherchés.

Notre connaissance de l’industrie du luxe

Même en temps de crise économique, le luxe reste un secteur économique majeur dans de nombreux pays. Avec plus de 200 milliards de dollars de chiffre d’affaires, le luxe reste un secteur très attractif pour de nombreux jeunes diplômés. Sa popularité n’est plus à prouver et les opportunités d’emploi sont excellentes. C’est un secteur dynamique qui recrute beaucoup.

En France, grâce à ses grandes marques de luxe connues dans le monde entier, le secteur génère également beaucoup de revenus et est donc un vivier d’emplois très important. La France possède l’un des plus grands marchés du luxe. Il y a environ 270 marques de luxe, dont 130 sont françaises, comme Louis Vuitton, Cartier ou Chanel, et ce uniquement dans le secteur de la mode et de la joaillerie.

Les experts d’Elzéar Executive Search ont une très forte expérience du recrutement pour l’industrie du luxe et de tous ses domaines tels que la haute couture, la maroquinerie, la beauté de luxe, l’horlogerie de luxe, la joaillerie, les vins et spiritueux et l’alimentation gastronomique. Nous nous concentrons sur le recrutement à la fois de postes d’entreprise, du niveau intermédiaires à celui de cadre supérieur, et de postes stratégiques dans le secteur de la vente .

Nos contacts internationaux dans le monde du recrutement nous permettent de répondre à tous les besoins de votre organisation en matière de recherche de talents partout dans le monde.

Avec la transformation numérique et l’avènement du commerce électronique, accompagnés des nouvelles demandes des clients, le secteur du luxe a dû modifier certaines de ses activités traditionnelles. Le succès de ces marques en termes de réputation, de nombre de clients et surtout de chiffre d’affaires leur permet d’offrir de nombreuses opportunités d’emploi. Cela amène de nombreux professionnels à envisager une carrière dans le secteur du luxe.

Notre expertise dans le recrutement pour l’industrie du luxe

Elzéar Executive Search est un cabinet de recrutement pour le secteur du luxe à Paris. Nous effectuons une étude approfondie de votre projet, de l’organisation de votre entreprise et des postes à pourvoir afin de trouver les meilleurs profils. Nous rédigeons un document de référence et nous recherchons des candidats sur les annuaires des écoles, des universités, des MBA et des réseaux sociaux. Nous réalisons une veille sectorielle approfondie, vérifions les diplômes, l’exactitude des CV présentés et les références professionnelles, afin de repérer les usurpateurs.
Nous accompagnons le candidat recruté au cours de la première année et son évolution.
Le luxe est un domaine qui demande une exigence particulière et nous disposons d’un carnet d’adresse international. Notre fondateur Thibaud de Prémare a recruté en Afrique, au Moyen-Orient et parle anglais et arabe. Nos collaborateurs ont travaillé dans des cabinets de recrutement anglo-saxon, en Chine, en Allemagne etc.

Nous nous adaptons à votre entreprise qu’elle qu’en soit la dimension ou la nature. Nous épaulons ainsi des start-ups, des sociétés détenues par des fonds, des PME, des entreprises de taille intermédiaire ou des champions cachés.

Elzéar Executive Search s’adapte aux besoins de votre entreprise, qu’il s’agisse d’une PME, d’une entreprise de taille intermédiaire, d’une firme multinationale, de champions cachés, de sociétés détenues par des fonds etc.

En recrutant les meilleurs talents de l’industrie du luxe, vous pourrez ainsi nouer des contacts et développer votre entreprise.