MÉTHODOLOGIE
DE RECHERCHE
Notre philosophie de travail permet de répondre à des recherches complexes et spécifiques : rareté du profil, confidentialité de la recherche, opacité des secteurs cibles.
Notre process nous permet de traiter les missions de recrutement par approche directe en 4 à 6 semaines.
Rigueur et discipline
Une méthodologie solide et éprouvée
CRÉATIVITÉ
ET INNOVATION
Une approche sur mesure et personnalisée
Avec pragmatisme, les consultants et chargés de recherches tirent le meilleur parti de tous les outils de recherche possibles : approche directe, mise à plat d’organigrammes, réseaux sociaux et professionnels, sourcing, cooptation, Bases de données, annuaires grandes écoles et MBA, annonces – lorsqu’elles peuvent s’avérer efficaces, Intelligence économique.
La veille sectorielle, le suivi des nominations, la participation à de nombreuses associations, l’organisation en war room pour chaque mission, le travail collaboratif de l’équipe des chargés de recherche, l’esprit start up des consultants, le regard neuf posé sur chaque nouvelle mission participent de cette culture dynamique et innovante dans la gestion des missions.