MÉTHODOLOGIE
DE RECHERCHE

Notre philosophie de travail permet de répondre à des recherches complexes et spécifiques : rareté du profil, confidentialité de la recherche, opacité des secteurs cibles.

Notre process nous permet de traiter les missions de recrutement par approche directe en 4 à 6 semaines.

Rigueur et discipline

Une méthodologie solide et éprouvée

Analyse détaillée avec le client de son contexte sectoriel et culturel, de son organisation ; volonté de connaître le client au-delà des informations facilement accessibles à tous.
Audit complet du poste à pourvoir et du profil le mieux adapté, élaboration d’un document de référence.
Cartographie des environnements présentant des sources de candidatures pertinentes.
Approche méthodique et confidentielle des personnes pouvant présenter un intérêt pour le client, ou des contacts pouvant nous aider à identifier les meilleurs candidats.
Entretiens d’évaluation avec les candidats identifiés ; au-delà des compétences professionnelles requises, attention particulière portée au détail et au savoir-être.
Elaboration de dossiers, vérification des diplômes et des certificats de travail, prise de références professionnelles, aide à la négociation finale.
Accompagnement de l’intégration du candidat embauché pendant la première année ; suivi de son évolution.

CRÉATIVITÉ
ET INNOVATION

Une approche sur mesure et personnalisée

Avec pragmatisme, les consultants et chargés de recherches tirent le meilleur parti de tous les outils de recherche possibles : approche directe, mise à plat d’organigrammes, réseaux sociaux et professionnels, sourcing, cooptation, Bases de données, annuaires grandes écoles et MBA, annonces – lorsqu’elles peuvent s’avérer efficaces, Intelligence économique.

La veille sectorielle, le suivi des nominations, la participation à de nombreuses associations, l’organisation en war room pour chaque mission, le travail collaboratif de l’équipe des chargés de recherche, l’esprit start up des consultants, le regard neuf posé sur chaque nouvelle mission participent de cette culture dynamique et innovante dans la gestion des missions.