 DISCERNER
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Elzéar propose un accompagnement individuel ou d'équipe basé à la fois sur l'analyse de la personnalité et sur l'étude du profil professionnel.
Notre cabinet s'attache à voir la personne dans sa globalité au travers d'outils qui nous permettent de reconnaître ses motivations, ses compétences particulières, sa façon d'être au travail, son potentiel.
Nous étudions ce qu'elle est de façon « naturelle » et ses conditionnements en contexte professionnel.
Ces études sont réalisées par des consultants certifiés.
Notre méthode d'évaluation et d'accompagnement procède principalement par des entretiens. Notre dialogue et notre réflexion font appel à différents outils.
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OUTILS
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Le CGP 
pour comprendre la structure de la personnalité professionnelle
L'étude du Centre de Gravité Professionnel permet de distinguer comment le candidat se projette de façon innée dans le professionnel. A quelles fonctions le poussent ses aptitudes naturelles.
Nous faisons ressortir une « personnalité professionnelle » qui indique quel rôle le candidat est amené à jouer de par ses compétences naturelles dans l'entreprise.
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Le DISC
pour comprendre le comportement au travail
Ce test en 24 questions offre un point de vue factuel sur le candidat « ici et maintenant ». Il analyse le comportement de la personne au travail, sous pression, au naturel. Il fait ainsi ressortir son adéquation avec le poste occupé, sa zone de confort, comment il ressent son environnement de travail.
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Le MBTI
pour comprendre la dynamique psychologique du candidat
Le MBTI selon David Keirsey complète cette vue du candidat au travail en décrivant son rapport au réel et aux autres. Il est précieux pour expliquer le fonctionnement de l'individu, notamment en équipe dans des problématiques de management et de communication.
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